Pourquoi Mherit existe ?

Le monde du travail évolue

Les différences de compétences et regards sont devenus indispensables pour la durabilité des entreprises. 

A travers de nos différents métiers, nous croyons en la confiance, l’humilité et l’engagement. Des valeurs importantes pour nous. 

Trouver la perle rare pour le recruteur comme pour le recruté : voilà ce qui nous fait nous lever de notre lit pour relever vos défis !

On a fait du chemin avec vous

2021

  • Lara et Maxime, amis depuis 10 ans, réalisent lors d’un week-end à Fontainebleau que beaucoup de personnes de plus de 45 ans dans leur entourage rencontrent des difficultés sur le marché du travail

     

  • Ils sont sélectionnés au sein du programme Entrepreneur de Ticket for Change pour approfondir leurs recherches et aller sur le terrain

     

  • C’est la création officielle de Mherit pour répondre au besoin d’inclusion des talents expérimentés sur le marché du travail

2022

  • Un premier talent expérimenté intègre une entreprise labellisée B Corp et des premiers talents expérimentés sont accompagnés

     

  • C’est l’obtention de la Bourse French Tech pour accélérer la digitalisation de Mherit

     

  • Mais aussi du label Qualiopi pour récompenser la qualité des actions de formation

2023

  • Deux associées aux expertises et qualités complémentaires rejoignent officiellement l’aventure : Vânia Ribeiro & Sophie Guillermin

     

  • C’est l’accélération de la croissance de Mherit avec +20 missions en cours, +4 recrutements validés et +2 personnes accompagnées sur le T1

Des profils complémentaire
à votre écoute

Découvrez les experts qui s’engagent à vos côtés pour réaliser des recrutements durables

Associé & Recruteur Senior

maxime clerbout

Maxime a toujours aimé travailler avec et pour les autres. Après ses diplômes en droit et en école de commerce, il explore le secteur de la Grande Distribution chez Carrefour. Il tombe ensuite amoureux du recrutement en tant que consultant senior sur les profils business & marketing. Il est également le soir et le week-end coach en reconversion professionnelle et co-fondateur d’un Podcast.

Chez Mherit, il accompagne entreprises comme candidats dans leurs processus de recrutement. Il est notamment expert des fonctions commerciales. Il accompagne aussi des candidats dans leurs candidatures sur les fonctions business.

Ce qui définit Maxime c’est son humour et sa bienveillance à toute épreuve. Il est toujours prêt à sortir des sentiers battus, que ce soit au travail comme lors de ses randonnées estivales.

Associée & Responsable Marketing & Growth

lara garrido

Lara a découvert bien des destinations pendant ses 8 années d’études en droit et management de Sceaux à Cergy, en passant par San Francisco. Passionnée par la création de contenus, elle devient responsable du marketing et des opérations au sein d’une fintech. Elle est également co-fondatrice d’un Podcast qu’elle anime le week-end.

Chez Mherit, elle crée et anime les campagnes d’acquisition et de conversion, les réseaux sociaux et le site internet et de ses contenus (SEO). Elle accompagne aussi des candidats dans leurs candidatures sur les métiers des Opérations et du Marketing.

Ce qui définit Lara c’est sa créativité, sa passion et son envie de progresser. Vous n’aurez jamais de difficulté à communiquer avec notre polyglotte qui compte 4 langues à son actif.

Associée & accompagnatrice en évolution professionnelle

Vânia Ribeiro

Après 30 ans à mettre les nouvelles technologies sens dessus-dessous au service d’usages très divers, dont 5 ans en tant que Chief Digital Officier chez la RATP et 4 ans en tant que Head of New Business Development chez Orange Business Services, Vânia a décidé de s’associer à Mherit. Elle est également pilote du chantier « Formation & Compétences » de la French Tech Corporate Community.

Chez Mherit, elle crée et anime le développement commercial et la stratégie partenariale. Elle accompagne aussi des candidats dans leurs candidatures sur les métiers du Digital et de l’IT.

Ce qui définit Vânia ce sont ses valeurs humanistes, sa passion et son optimisme sans limites. Elle est toujours partante pour tester de nouvelles idées et cela même après avoir participé la veille à une « Roda de Samba ».

Associée & Recruteuse Senior

sophie guillermin

Sophie n’est pas à sa première aventure entrepreneuriale. Elle a été la co-fondatrice de deux cabinets de recrutement « Serendip » et « Bienvenue Conseil ». Si sa force est d’y avoir travaillé avec une diversité de clients et d’organisations pendant 10 ans, c’est aussi et surtout son empathie et son envie de contribuer au développement des talents qu’elle accompagne.

Chez Mherit, elle accompagne entreprises comme candidats dans leurs processus de recrutement. Elle est notamment experte des fonctions support. Elle accompagne aussi des candidats dans leurs candidatures sur des métiers support tel que DRH ou responsable Comptable Europe.

Ce qui définit Sophie c’est sa bonne humeur, son énergie et son ouverture. C’est une connaisseuse hors pair des meilleurs cafés et restaurants parisiens.

IL SOUTIENNENT MHERIT :

Je veux échanger 30 min avec Mherit

Vous vous demandez si des talents expérimentés correspondent à votre entreprise ?

Nous serons ravis d’écouter votre problématique et d’y répondre. Tout ça en 30 minutes chrono pour ce premier échange.

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